La tasa de desocupación en Aysén llegó a 4,0% durante el trimestre móvil julio-septiembre de 2026, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) elaborada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE). El indicador disminuyó 0,7 puntos porcentuales en comparación con el mismo trimestre de 2025.
La variación anual se explicó por una contracción de la fuerza de trabajo mayor que la reducción de las personas ocupadas. En el periodo analizado, la primera bajó 2,9%, mientras que el número de ocupados descendió 2,2%. De esta manera, la menor desocupación regional no estuvo acompañada por un crecimiento del empleo.
Participación laboral y población inactiva
El informe estadístico situó la tasa de participación en 67,6%, con una disminución anual de 2,5 puntos porcentuales. La tasa de ocupación, en tanto, alcanzó 64,9%, lo que representó una baja de 1,9 puntos porcentuales respecto del mismo periodo del año anterior.
En paralelo, las personas que se encontraban fuera de la fuerza de trabajo aumentaron 9,1%. Dentro de ese grupo, el mayor incremento correspondió a los inactivos habituales, cuya cantidad creció 16,6% en doce meses, según los resultados de la ENE para la Región de Aysén.
- Desocupación regional: 4,0%.
- Participación laboral: 67,6%.
- Tasa de ocupación: 64,9%.
- Población fuera de la fuerza de trabajo: aumento de 9,1%.
Diferencias entre mujeres y hombres
La tasa de desocupación femenina se ubicó en 4,9%, con una reducción de 1,5 puntos porcentuales frente a un año antes. Entre los hombres, el indicador fue de 3,3% y retrocedió 0,1 puntos porcentuales en el mismo lapso.
| Indicador | Julio-septiembre de 2026 | Variación anual |
|---|---|---|
| Desocupación femenina | 4,9% | -1,5 puntos porcentuales |
| Desocupación masculina | 3,3% | -0,1 puntos porcentuales |
El INE informó que la disminución de la desocupación se presentó en ambos grupos, aunque con distinta intensidad. El resultado regional se enmarca así en una menor participación en el mercado laboral y en el aumento de la población que no forma parte de la fuerza de trabajo durante el trimestre julio-septiembre de 2026.
